Quelle différence entre invalidité, incapacité et inaptitude ?
📢 Inaptitude, incapacité, invalidité : trois notions souvent confondues… et pourtant très différentes. 1️⃣ L’inaptitude (droit du travail)Concerne un poste de travail précisEst prononcée exclusivement par le médecin du travailSignifie que le salarié ne peut plus occuper son poste, malgré les aménagements possiblesOuvre une obligation de reclassement pour l’employeur👉 On peut être inapte à un […]
Pourquoi on confond RQTH, BOETH et OETH ?
RQTH, BOETH, OETH : pourquoi on confond… et pourquoi c’est un problème. Dans les échanges RH, en entretien ou en formation, j’entends encore très souvent :« BOETH, c’est pareil que RQTH »❌ Faux. Faisons simple :➡️RQTH : reconnaissance de la qualité de travailleur handicapéUn droit individuel reconnu par la MDPHSert à sécuriser un parcours professionnel (aménagements, aides, […]
Qu’est-ce que le handicap ?
Être en situation de handicap, c’est quoi finalement ? Est-ce qu’on est en situation de handicap : 👉 Quand on est malade ?👉 Quand on a des douleurs chroniques ?👉 Quand on a un trouble (dys, TDAH, anxiété, troubles alimentaires…) ? Eh bien, non, pas forcément ! Et, à l’inverse, on peut être en situation […]
Les différents types de handicaps
Que savez-vous des différents types de handicap ? Handicap mental, psychique, moteur, maladies invalidantes ? C’est pas clair tout ça ? Voici une carte mentale des typologies de handicap et des exemples qui vous donnera les connaissances de base. Seuls figurent les handicaps que l’on peut retrouver au TRAVAIL | cette cartographie n’est PAS exhaustive […]
L’acceptation
L’acceptation …un sujet essentiel dans le domaine du handicap et objet de beaucoup de préjugés. J’entends souvent des professionnels dire : « il n’accepte pas son handicap » / « ils n’ont pas accepté le handicap de leur enfant » et même » ils n’ont pas fait le deuil ». Mais est-ce normal d’accepter l’inacceptable ? QUI peut accepter, comme […]