Avola conseil

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Avola conseil vous accompagne pour une inclusion à l'emploi réussie

Découvrez nos solutions pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Avola Conseil vous accompagne avec des services sur mesure pour favoriser l’égalité et la diversité au sein de votre entreprise.

Les 4 missions d'AVOLA Conseil

Conseiller les entreprises

Pour les accompagner dans le recrutement, l'intégration et le maintien à l'emploi

Former les collaborateurs

Pour leur permettre de se sentir à l'aise et d'inclure leur nouveau collaborateur

Coacher les salariés avec une RQTH

Pour les aider à s'intégrer, prendre confiance, monter en compétence et garder leur emploi

Orienter les jeunes en situation de handicap

Pour trouver un emploi qui corresponde à leurs aspirations et soit compatible avec leur handicap

Certaines de mes prestations peuvent être prises en charge par l'AGEFIPH.

avola conseil

Avola Conseil c’est une entreprise dédiée :

  •  aux entreprises engagées dans une inclusion innovante (coaching de RQTH, permanences handicap, formations)
  • aux personnes en situation de handicap en recherche d’un emploi et aux associations qui les accompagnent (animation d’ateliers et de formations)
  • aux jeunes en situation de handicap pour révéler leurs talents et trouver la voie qui leur convient (orientation, réorientation).

Parce que je suis convaincue que pour les personnes en situation de handicap l’emploi est une question d’autonomie, d’égalité des chances et de dignité… 

Avola signifie « envole-toi » en latin.

Avola Conseil est situé à Lille et intervient dans les Hauts de France et à Paris.

portrait aurélie Bertoux avola conseil

Qui suis-je ?

Je suis Aurélie Bertoux, consultante handicap, formatrice et coach depuis plus de 15 ans, d’abord en Belgique puis en France.

J’ai fondé Avola Conseil en 2024.

Je suis formée au coaching, aux différents types de handicap, à la pédagogie et à l’orientation professionnelle. Je crois fondamentalement dans le potentiel des personnes et à la richesse que représente la diversité au sein des entreprises.

self, care, lifestyle, peace, Concentration

J’accompagne toute personne à profil atypique, en situation de fragilité ou de handicap (tous types de handicap : maladies, accidents, TSA, TDAH, dyslexie, AVC…).

Je suis plus particulièrement spécialisée dans les TSA (Troubles du Spectre Autistique) et les handicaps psychiques (dépression, bipolarité, burn-out, troubles anxieux…)

Mon expertise

CONSEILLER LES DRH DANS LEUR VOLONTÉ D’INCLURE LA FRAGILITÉ ET LE HANDICAP DANS LEUR DÉMARCHE RSE.

ANS D'EXPÉRIENCE
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SPÉCIALISTE DU HANDICAP, AVOLA CONSEIL RÉVÈLE LE POTENTIEL INDIVIDUEL ET COLLECTIF POUR FAIRE DE LA DIVERSITÉ UNE RICHESSE ET UNE RÉALITÉ.

Formée à la fragilité et
à tous les types de handicap
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 UN ACCOMPAGNEMENT DE TYPE JOB COACHING : INDIVIDUEL, INTENSIF, PERSONNALISÉ, EFFICACE.

Méthode d'accompagnement spécifique
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MERCI pour leur confiance !