Avola conseil

« Heureux soient les fêlés, car ils laisseront passer la lumière. » Cette citation attribuée à Michel Audiard résonne particulièrement avec le concept japonais du kintsugi, une méthode de réparation des céramiques brisées en utilisant de la laque saupoudrée de poudre d’or.

Mais quel est le lien avec l’emploi des personnes en situation de handicap ?

Le kintsugi, en plus d’être une technique artistique, incarne une philosophie qui prend en considération le passé de l’objet, son histoire, et les éventuels accidents qu’il a pu traverser. Une céramique brisée n’est plus condamnée à l’oubli : au contraire, elle entame un nouveau cycle, une continuité dans son utilisation. L’accent n’est pas mis sur la dissimulation des réparations, mais sur leur mise en avant.

C’est là que le parallèle se dessine : l’accompagnement à l’emploi, avec la méthode de JOB COACHING, joue un rôle similaire en favorisant l’émergence de la RÉSILIENCE. Cette étape cruciale permet aux individus de saisir leur vie, de reprendre le contrôle et de progresser malgré les difficultés.

En effet, le processus de JOB COACHING ne se limite pas à masquer les obstacles, mais à les reconnaître, les appréhender, et les utiliser comme des étapes nécessaires vers la croissance personnelle et professionnelle. Chaque personne, tout comme une céramique réparée selon la méthode du kintsugi, devient unique et valorisée.

Mettons en lumière la force de la résilience dans le parcours professionnel des personnes en situation de handicap.